全校各单位：

为严明纪律要求，共同营造和维护学校风清气正的选人用人环境，确保学校本次处级干部换届工作平稳、高效、有序推进，现就严肃换届纪律有关事项通知如下：

一、提高政治站位，压实各方责任

1.校院两级党组织要切实履行主体责任，把严肃换届纪律作为重要政治任务，严守纪律、加强监督，将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，防范风险隐患。

2.校院两级纪委要切实履行监督责任，严格监督执纪，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威。

3.组织部门要切实履行直接责任，严格执行制度规定，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，把严肃换届纪律、加强换届风气监督的各项措施落到实处。

4.广大党员干部要遵守纪律，坚决维护换届工作的严肃性和权威性，确保党委的决策部署落到实处。

二、强化学习教育，营造良好氛围

1.加强政策宣传和纪律教育，组织党员干部深入学习换届政策法规和纪律规定，深刻领会严肃换届纪律的重要意义，增强纪律意识和规矩意识。

2.适时开展谈心谈话，教育引导党员干部正确行使民主权利，正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排，对苗头性倾向性问题抓早抓小，防微杜渐。

三、严明纪律要求，做到“十个严禁”

工作中严格执行中央《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》中关于“十个严禁”换届纪律相关要求。

一是严禁结党营私。对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律严肃查处。

二是严禁拉票贿选。对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐中搞拉票、串联等非组织活动的，一律严肃查处。

三是严禁买官卖官。对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律严肃查处。

四是严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律严肃查处。

五是严禁个人说了算。对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律严肃查处。

六是严禁说情打招呼。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并严肃查处。

七是严禁违规用人。对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律严肃查处。

八是严禁跑风漏气。对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律严肃查处。

九是严禁弄虚作假。对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并严肃查处。

十是严禁干扰换届。对搅扰破坏、干扰影响换届，妨害他人自由行使民主权利，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严肃查处。

四、加强监督检查，严肃执纪问责

1.学校纪委全程监督换届工作，严格监督制度规定执行情况，确保换届政策、选拔任用工作制度和程序有效执行。同时对违反换届纪律的行为“零容忍”，一经查实，依规依纪依法从严处理，对履职不力的单位和个人严肃追责。

2.畅通举报渠道，接受群众监督。学校党委、纪委设立监督举报电话、举报信箱等信息渠道，随时接待来信来访，及时受理换届工作期间违规违纪行为的检举控告，相关问题线索一经查实，严肃处理。同时坚决打击诬告陷害行为，旗帜鲜明的为干事创业者撑腰鼓劲。

全校各单位、全体党员干部要充分认识严肃换届纪律的重要性，切实增强责任感和使命感，要以对学校事业高度负责的态度，认真执行学校党委决定，讲原则、讲大局、讲境界，服从组织安排、服从工作需要，积极支持和配合本次调整工作，严格按照本通知要求，认真抓好各项工作纪律要求的贯彻落实，确保换届工作风清气正。

中共佳木斯大学纪律检查委员会

2025年4月15日